Как определить психотип (тип личности) человека

Часть 1. Типы личности в психологии.

Воспитание должно иметь под собой значительный фундамент знания о человеческой природе. Понятно, что не каждый родитель может быть профессиональным психологом, педагогом или философом, поэтому задача различных статей в школе Камертон заключается в том, чтобы рассказать – какие знания есть, на сегодняшний день у науки и как их можно применять в ежедневной жизни, в общении в семье, в воспитании и развитии детей.

Классифицировать типы личности в психологии ученые стали с середины прошлого века.   В 1968 году немецкий психиатр Карл Леонгард ввел в обиход науки психология термин акцентуация, который означает наиболее сильные и ярко проявленные индивидуальные черты личности. На основе акцентуаций характера строятся психотипы личности.  В дальнейшем, классификация  Леонгарда легла, в том числе, в основу профайлинга, прикладной дисциплины, определяющей и систематизирующей психологические типы людей.

В данной статье речь пойдет о том, как определить психотип конкретного человека – его систему индивидуальных установок и поведенческих стереотипов. Определение психотипа – важнейший вопрос, поскольку от ответа на него зависит понимание сильных и слабых сторон конкретного человека и, как следствие, . позиционирование его в жизни, жизненная стратегия, подходы к выстраиванию отношений и коммуникаций.

Мы расскажем о встречающихся психотипах и как определить психотип личности, чтобы родители могли понять – в каком направлении и как может развиться ребенок, склонный к определенным поведенческим стереотипам, что можно от ребенка требовать и на что от него можно рассчитывать. И нужно понимать, что те или иные акцентуации не являются патологиями. Это лишь наиболее ярко выраженные черты характера, которые определяют возможности достижения успеха в разных видах деятельности.

В целях избежания возможной путаницы, следует определить, что акцентуации – это свойство характера, а понятие психотипа относится к личности целиком.

Нет психотипов хороших или плохих. У каждого есть свой набор несомненных достоинств и недостатков.  Но важно знать и понимать эти стороны личности, чтобы уметь сознательно и эффективно ими пользоваться для достижения успеха, а не удивляться неожиданным результатам и не питать несбыточные надежды.

Определение психотипов, или, иначе говоря, профайлинг,  является, конечно, упрощающей моделью, но, тем не менее, на практике профайлинг широко  распространен  и часто применяется специалистами.

Профайлинг  основан на  типологии, привязанной к свойствам нервной системы и базовым эмоциям. Для осуществления комплексного подхода к анализу психологического строения человека, классификация акцентуаций Карла Леонгарда была дополнена психоэволюционной теорией эмоций Роберта Плутчика и  синтетически соединена с теорией систем Петра Анохина и теорией микродвижений Пола Экмана, которой будет посвящена отдельная статья.

Мы построим рассказ о психотипах, опираясь на перечень основных эмоций, свойственных человеку. Школа Камертон стремится давать практические рекомендации, поэтому мы обращаемся к профайлингу, дающему нам прикладные методики, и определяет 8 основных психотипов:

  1. Параноял>>>
  2. Эпилептоид>>>
  3. Истероид>>>
  4. Гипертим>>>
  5. Шизоид>>>
  6. Эмотив>>>
  7. Гипотим>>>
  8. Психастеноид>>>

, построенных на базовых эмоциях:

  1. Гнев>>>
  2. Спокойствие>>>
  3. Радость>>>
  4. Презрение>>>
  5. Печаль>>>
  6. Страх>>>
  7. Удивление>>>
  8. Отсутствие эмоций>>>

1. Гнев.

Психотип – эпилептоид, или иначе – возбудимый психотип, человек, который привык решать все свои проблемы с помощью гнева.

Базовое поведение эпилептоида – нападение.

Стратегия эпилетоида – захватить пространство и взять его под контроль, установив на захваченной территории свои законы и правила. Жесткая иерархия, беспрекословное подчинение, строгая субординация – это все  про эпилептоида. Тем не менее эпилептоид не обязательно должен быть большим начальником. Это, вполне, может быть и обычный человек с болезненной тягой к порядку и контролю. Для жизни эпилептоиду нужна конкретика, факты, понятные рамки и четкие задачи.

Инструкция по эксплуатации эпилептоида

Не имеет смысла меряться с эпилептоидом силой гнева или ярости. Стоит опасаться попасть в зону поражения эпилептоида и, если, все же это случилось,  нужно немедленно уходить с линии огня. В идеале, хорошо перенацелить эпилептоида на что-то другое. Ведь рядом с ним всегда кто-то есть, кто выводит его из себя.

Стать другом и соратником эпилептоида не сложно – достаточно начать совместно испытывать гнев по тому же поводу.

У эпилептоидов самая ригидная, самая медленная психика, самое медленное сознание. Он эффективен только тогда, когда  он все держит под контролем и везде устанавливает порядок, раскладывая все по полкам.

Если стоит задача уничтожить эпилептоида, то лучшее средство – привнести в его жизнь хаос.  Ценности эпилептоида: порядок, власть, контроль, правила, предсказуемость. Его энергия – гнев. Его инструмент – логика. И она же является, одновременно и его слабым местом. Одержать верх над эпилептоидом можно только через уничтожение логики, через хаос.

 

2. Спокойствие и радость

Психотип – эмотив. Ценности человека – гармония, отношения, друзья, близкий круг, семья.

Эмотиву важна гармония, чтобы все было правильно, упорядочено, взвешено, рационально.

Если эпилептоид решает свои вопросы  с помощью гнева, то эмотив, напротив, стремится строить взаимоотношения для того, чтобы все было спокойно.

Эмотива можно описать как хорошего хозяина, хозяйственника, заботящегося о своей собственности.

Инструкция по эксплуатации эмотива

Чтобы стать другом эмотива, с ним нужно много и хорошо общаться, завязывая более тесные, близкие отношения. Вместе рыбачить, выпивать, ходить на культурные мероприятия, совершать совместные поездки, шопинг, максимальное количество дел проделывать вместе.

Как разрушить эмотива. Поскольку основные ценности эмотива это гармония и отношения, следует внушить ему, что он ничего не контролирует, везде опасности, кругом измена. Разрушить гармонию, посеяв подозрительность и зародив сомнения.

 

3. Радость

Психотип – “истероид”, демонстративный психотип.

Истероид – это человек с фокусом на себе. Истероидом всегда и везде движет стремление получить, чувственное удовольствие, то есть не просто порадоваться жизни, а именно получить вкусовое, обонятельное, телесное, зрительное или слуховое наслаждение. Основная задача истероида — насытиться сполна этими ощущениями.

Инструкция по эксплуатации истероида

Истероид – добывает энергию из положительной обратной связи, получает удовольствие и радость через самопрезентацию. Истероид всем и всегда будет доказывать, какой он замечательный и исключительный. И, фигурально говоря, все вокруг должны аплодировать и говорить: “Какой же ты замечательный! Как мы тебя все любим!”.

Как с этим человеком сблизиться? Необходимо показать ему уверенность в его исключительности и замечательности, что он самый лучший. Комплимент и лесть, даже если и не принимаются за чистую монету, все равно с удовольствием потребляются. Истероида легко мотивировать через похвалу или высокую оценку его невероятных достижений.

Как разрушить истероида? Очень просто – лишить его исключительности. «Ты серая масса, такой же как и все. Ничем не отличаешься от других».

 

4. Презрение и отвращение

Психотип – параноял, застревающий психотип.

Стратегия – ставить огромные цели и быть вершителем судеб. Мантра паранояла: «Я всем докажу, что я здесь самый главный, самый крутой»

Параноял ставит великие цели, которые могут выходить за пределы продолжительности его жизни.Инструкция по эксплуатации паранояла

Как сблизится с параноялом?

  • Во-первых, сделать его цель своей целью. “Я помогу тебе в достижении твоей цели”.
  • Во-вторых, принять правила игры, его доминирование.

Мантра для озвучивания параноялу «Я принимаю твою иерархию и то, что ты главный, я буду следовать за тобой всегда, и везде и помогать в твоих великих делах»,

Если кто-то в окружении паранояла не служит его цели – он рискует быть сметенным с дороги. Та же судьба уготована тому, кто решит с ним мериться значимостью и величиной цели.

Как разрушать паранояла?  Самое дорогое и ценное, что есть у паранояла – его высокая цель. И именно это и есть его слабое место. Параноял без цели лишен всякого смысла существования, он попадает в вакуум.

Разобрать его цели на составные части и дискредитировать каждую из них по отдельности.

Бессмысленно спорить с высокой целью, когда она  целостна, отлита в бронзе и высечена на базальте. Такую цель ни сдвинуть, ни опровергнуть.

Победить можно только разобрав цель на составные части и уничтожить каждый кусочек по отдельности.

Чтобы лишить конструкцию целостности, следует систематически задавать конкретизирующие вопросы – «Почему ты это хочешь?», «Почему тебе это надо?» «Как ты это хочешь, чтоб это было?» «Что конкретно тебе нужно?». Причем, именно в контексте – «почему», а не «зачем», то есть, выводя паранояла из проактивного состояния в реактивное,

Каждый ответ будет разваливать конструкцию, вычленяя мелкие составные части, которые легче обесценить, дискредитировать, выхолостить и высмеять.

 

5. Печаль

Психотип – Гипотим, депрессивно –печальный психотип.

Стратегия – “Все плохо”. Гипотим стремится получать внимание и коммуницировать с этим миром, позиционируя себя, как жертва обстоятельств.

Гипотимы старательно выбирают из всего, что есть вокруг только плохое, находя, таким образом, подтверждение тому, что все, действительно, очень плохо.

Инструкция по эксплуатации гипотима

Через такой подход они делают себя особенными. Мантра гипотима: “Я достоин внимания потому, что со мной случились исключительные обстоятельства»

Лозунг гипотима – «Не я такой – жизнь такая»

У гипотима на все есть причина. «Я не успешный потому, что мне не повезло со связями, у меня нет денег потому, что в детстве меня не долюбили…» и так далее

Гипотимы трудоголики, они очень полезны на исполнительских должностях, выполняя рутинную работу с точностью и стабильностью часового механизма. Они не карьеристы, они никуда не стремятся, у них нет особенных амбиций. Гипотиму нужно, чтобы его любили и гладили: “Да, все очень плохо. Очень хорошо тебя понимаю. Но, что уж поделаешь, такая нынче непростая ситуация»

Для того, чтобы стать гипотиму ближе, нужно подтверждать его картину мира и разрешить ему печалиться.

Чтобы не усугубить печаль гипотима и не загнать его в глубокую депрессию, не стоит усиливать его негативное восприятие мира.

 

6. Страх.

Психастеноид, тревожно-мнительный психотип.

Стратегия – постоянное отслеживание ситуации и оценка рисков,  избегание неопределенности. Психастеноиды – вечно анализирующие, подозревающие  и напряженные. Это категория людей – невротиков.

Благодаря своей постоянной подозрительности и патологической осторожности они редко попадают в критические ситуации. Но платой за это являются нервное истощение и неврозы на почве постоянного напряжения, не умения отдыхать и невозможности расслабиться.Инструкция по эксплуатации психастеноида

Для того, чтобы сблизиться с тревожно-мнительным, нужно разделять его ценности, сочувствовать парадигме его жизни и, желательно, осуществлять совместную деятельность по избеганию рисков.

Мантра, которую тревожно-мнительный будет с удовольствием слушать: «Супер, что у нас есть такой человек, как ты. Без тебя, без твоей аналитики, без твоей прозорливости и всестороннего анализа мы бы уже давно пошли по миру»

Так же, как и в случае с гипотимами, тревожно – мнительные требуют внимательного к себе отношения. Усиление их акцентуации, связанное с возрастающим количеством рисков может привести к ярко выраженным неврозам, требующим клинического вмешательства.

 

7. Игра или удивление

Психотип – гипертим, гипертимный психотип.

Стратегия – получение удовольствия и радости через контакты. Гипертим в этом своем проявлении очень похож на истероида.

Но истероид действует через эпатаж, а гипертим, в отличии от него, заряжается и подпитывается напрямую через общение с разными людьми.Инструкция по эксплуатации гипертима

Гипертимы – гениальные нетворкеры. Их можно запускать в новую среду и через короткое время гипертим будет знать всё и обо всех. Он найдет ключики ко всем и быстро вольется в любую систему. Его сила в постоянном общении и движении. Если нужно сдвинуть с места проект, вовлечь в него много новых людей, переубедить, договориться, создать новые отношения – лучше гипертима с этим никто не справится.

Сблизиться с гипертимом можно только разделив его ценности свободы. Признать за ним право вольного стрелка и отпустить в свободный полет.

Убить гипертима может только рутина. Для него нет ничего хуже постоянной однообразной исполнительской деятельности.

 

8. Отсутствие эмоций.

Психотип – шизоид. Он много знает, много читает, много в чем разбирается. Он эрудит и энциклопедист с прекрасной, натренированной памятью. По любому случаю, он готов привести множество примеров из классики и подкрепить свои соображения цитатами.

Тем не менее, это люди которые разочаровались в мире, они не смогли им управлять и, как следствие создали у себя в голове другой, свой собственный мир.

Инструкция по эксплуатации шизоида

Великие художники, писатели и музыканты – шизоиды, Нобелевские лауреаты – сплошь шизоиды. Все великие научные открытия, все великие достижения культуры и искусства создавались шизоидами.

Чем обусловлена уникальность шизоида?

Их интеллект настолько многогранен, что создается ощущения присутствия в голове нескольких личностей, отстаивающих разные точки зрения.

В разговоре с шизоидом сложно определить, какая из этих личностей или граней ведет с тобой диалог в настоящий момент.

Чтобы сблизится с шизоидом, необходимо начать разговаривать на его языке – языке схем, формул и алгоритмов.

Худшее, что может быть для шизоида – искусственное ограничение поля деятельности. Если шизоиду не давать заниматься своим делом – значит обречь его на гибель.

Вместо заключения

Смысл осуществления профайлинга заключается в том, что приобретается осознанная возможность в том, чтобы продиагносцировать и правильно спозиционировать себя и других, эффективно используя сильные стороны психотипа.

Понимая и зная как устроены психотипы, можно используя специальные методики «растянуться» во все виды и добрать то, что нужно из того, что не хватает в настоящий момент.

Ставьте цели как параноял. Организуйте процесс как эпилептоид. Управляйте как эмотив. Продвигайте как истероид. Исполняйте как гипотим. Создавайте связи и общайтесь с людьми как гипертим. Занимайсятесь риск менеджментом как тревожно-мнительный. Творите и исследуйте как шизоид.

Благодарим Антона Махновского за его лекции.

 



Добавить комментарий

Школа Kamerton