Выбор подходящей профессии – важнейший аспект в процессе воспитания детей. Многие родители, которые любят своих детей, задают себе вопрос о том, стоит ли помогать ребенку при выборе профессии, или же пусть он сам все решит самостоятельно? Каким вопросам стоит уделить повышенное внимание? Что предпринять в первую очередь? Как обеспечить правильный выбор профессии?
Бесспорно, родители желают своим детям хорошей и успешной карьеры, поэтому ищут самый достойный вариант для них. Эксперты отмечают, что есть разные подходы к такому серьезному вопросу.
Действительно, у различных людей есть свой определенный практический жизненный опыт, и, соответственно, индивидуальный подход к выбору будущей профессии для детей. К примеру, кто-то желает, чтобы их чада не повторяли совершенных ошибок, а кто-то наоборот хочет, чтобы их ребенок повторил их карьерный путь, но более успешно.
При этом возникает резонный вопрос как помочь ребенку с выбором профессии, о том, как все продумать, чтобы не сделать ошибок? Ведь многие прекрасно знают, что последнее время за 5-ть лет 1/3 существующих профессий просто исчезает, 1/3 серьезно изменяются, и только оставшаяся часть остается такой же, как и была ранее.
Разумеется, снимать свою личную ответственность за выбор будущей профессии у ребенка в полной мере не следует, но и чрезмерная опека тоже не приведет к хорошим итоговым результатам. Специалист советуют создать своему чаду наиболее благоприятную атмосферу для всестороннего успешного развития. Необходимо рассмотреть более детально рассмотреть все вероятные варианты, и придерживаться таких 4-х важных аспектов.
1. Быть открытым к новейшим профессиям
Исходя из ряда независимых исследований, можно сделать выводы о том, что многие консервативные родители, делая выбор профессии для детей, беспокоятся о том, что их дети станут блогерами, тестировщиками компьютерных игр и иных подобных малопонятных для них профессий. Причины такого беспокойства вполне очевидны, поскольку многие взрослые просто не верят, что таким образом можно хорошо заработать, и при этом не испортить свою репутацию. Есть достаточно много примеров того, как настойчивые молодые люди и за очень короткие сроки – добивались серьезных финансовых успехов в сфере ай-ти, торговли криптовалютами, пиара в популярных социальных сетях и т.д.
Исходя из такого положения дел, возникает вопрос о том, что традиционные профессии, такие как: врач, юрист, инженер стали менее престижными и востребованными? В определенных аспектах ответ положительный на этот вопрос. Исключение составляют ситуации, в которых подобный специалист – владеет новейшими ай-ти технологиями, которые позволяют ему успешно справляться со всеми возложенными задачами. Такие высококвалифицированные работники сейчас достаточно востребованы на рынке труда, и стоимость их специализированных услуг намного выше, чем у обычных специалистов. Действительно, очень многие успешные современные компании и предприятия предпочитают платить намного больше «универсалам», которые смогут принести больше пользы, используя свои практические навыки в разных областях.
Именно поэтому не следует предлагать детям только стандартный набор профессий для выбора, если они им не нравятся по тем или другим причинам. Правильный выбор профессии должен предполагать внутреннюю заинтересованность и предрасположенность ребенка к профессии.
В последнее время ведущие гуманитарные и иные подобные вузы активно предлагают обширный спектр профессий, которые хоть и сейчас достаточно востребованы, но со временем, они утратят свою актуальность. Следует вкладывать свои деньги за учебу в таких вузах? Что лучше всего выбрать? Каким должен быть выбор профессии для детей?
По мнению экспертов, отличным решением будут такие профессии и специальности, связанные с математикой, сферой ай-ти, физикой, химией, биологией и английским. Такие специализации, по мнению экспертов, в будущем будут также востребованы. Кроме того, можно параллельно осваивать такие специальности, как – инженер-биолог, инженер-архитектор, химик-фармацевт, хирург-робототехник и некоторые другие. Подобные специальности в будущем станут более популярными и востребованными, поскольку общий прогресс в науке не стоит на месте. В случае если финансовые средства не позволяют получить глубокие знания в самых разных сферах, то стоит сосредоточиться на самых главных, таких как, к примеру – ай-ти и английский.
2. Быть готовым к прогрессивным форматам работы
Многие взрослые люди предпочитают работают по стандартному графику 5-ти дневной рабочей недели, и даже не представляют, что есть и другие варианты. Так, к примеру, сейчас популярными являются такие графики и варианты занятости, как – удаленный, временный (на конкретный рабочий проект), комбинированный и иные подобные. Такие форматы работы становятся во многих странах Европы более востребованными, и в последнее время и постепенно приходят на смену обычной рабочей неделе.
Стоит отдельно сказать о том, что многие прогрессивные компании при выборе нового персонала, нередко предлагают пройти бесплатную стажировку, в ходе которой они проверяют потенциальных кандидатов, и по ее результатам принимают решение. Подобную стажировку иногда молодым выпускникам вузов приходиться проходить несколько раз, чтобы набраться определенного практического опыта, знаний, и с течением времени получить достойное предложение о работе на постоянной основе.
3. Вести наблюдение за основным тенденциями развития рыка профессий
В то время, когда ребенок учиться в школе или ином подобном учебном заведении, необходимо способствовать развитию различных полезных навыков и умений в таких сферах как ай-ти, естественные науки и т.д. Исходя из ряда независимых исследований, в выборе профессии для детей необходимо учитывать, что многие известные компании и предприятия сейчас активно ищут специалистов, которые обладают такими навыками и умениями:
- креативный подход к решению поставленных проблем или задач;
- высокий уровень самообучения;
- наличие критического мышления;
- интеллект с эмоциональной составляющей;
умение находить реальные возможности в сложных, неопределенных ситуациях и т.д..
Развитие новейших прогрессивных технологий, перемены в экономической, социальной сфере, могут быть причиной изменений в требуемых навыках и умениях для персонала. К этому надо быть готовым, чтобы своевременно вносить коррективы в процесс обучения своего ребенка.
Осуществляя выбор подходящее профессии, следует осознавать, что работодатели прекрасно понимают, что многие выпускники даже самых известных, популярных современных вузов – хоть и имеют хорошие теоретические знания, но не имеют важного практического опыта. Именно поэтому они нередко большой акцент при выборе персонала уделяют таким личным качествам, как умение быстрого обучения, любознательность, командная работа и целеустремленность и др. В прямой зависимости от профиля занятости потенциального работника делается упор на те или иные личные качества кандидата.
4. Уделять серьезное внимание самообразованию
На современном рынке труда отмечается большой спрос на тех людей, которые за счет самообразования смогли добиться выдающихся результатов в той или другой сфере деятельности. Именно поэтому не стоит чрезмерно усердствовать над тем, чтобы ребенок «зубрил» все подряд. Такой скрупулезный подход может привести к негативному эффекту, при котором у ребенка появиться нелюбовь к любым формам и вариантам обучения.
Отвечая на вопрос как помочь ребенку с выбором профессии, осуществляя выбор профессии для детей, основная задача ответственных и любящих родителей является в том, чтобы найти те науки и дисциплины, которые смогут понравиться конкретному ребенку и его заинтересовать. После этого в ненавязчивой форме (игровой, креативной или иной подобной) помочь ему сформировать хорошую базу знаний по нужным учебным дисциплинам. Такой серьезный подход к делу позволит помочь поступить в хороший рейтинговый вуз, и со временем построить успешную карьеру в той или другой сфере.
Важно понимать, что очень многие современные дети любят копировать поведение своих родителей, которые для них являются авторитетами. Именно поэтому на определенных этапах развития детей у них может появляться желание овладеть той же профессией, что есть у кого-то из родителей. Такое желание вполне понятно, но с течением времени у ребенка могут появиться новые увлечения и желания, что необходимо будет учитывать при планировании его развития и общего обучения.
Только скрупулезный, системный подход к вопросам выбора будущей профессии для ребенка даст возможность добиться хорошего результата. При этом не стоит навязывать свою волю, а необходимо рассматривать все доступные варианты и прислушиваться к мнению ребенка. Также следует внимательно отслеживать текущие изменения, которые происходят на современном рынке труда.
правильный выбор профессии, выбор профессии для детей, как помочь ребенку с выбором профессии, выбор подходящей профессии
